Положение о ресурсном центре

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи,условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру ресурсного центра по теме «Оказание комплексной помощи воспитанникам с аутистическими нарушениями в учреждении дошкольного образования» (далее – ресурсный центр).

1.2. Ресурсный центр – структурное подразделение государственного учреждения образования «Детский сад № 6 г. Сморгони», где концентрируются материально-технические, педагогические и информационные ресурсы.

1.3. Критериями, в соответствии с которыми в учреждении образования создан ресурсный центр, являются:

осуществление учреждением образования методической, организационной, информационной, консультационной поддержки деятельности других учреждений образования по теме «Оказание комплексной помощи воспитанникам с аутистическими нарушениями в учреждении дошкольного образования»;

эффективное использование учреждением образования современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных, технологий в образовательном процессе;

наличие в учреждении образования кадровых, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсного центра по теме «Оказание комплексной помощи воспитанникам с аутистическими нарушениями в учреждении дошкольного образования»для других учреждений образования.

1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования Республики Беларусь, управления образования Сморгонского районного исполнительного комитета, настоящим Положением.

1.5. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением образования Сморгонского районного исполнительного комитета, государственным учреждением «Сморгонский районный учебно-методический кабинет», государственным учреждением образования «Сморгонский центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации», учреждениями образования, другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.6. Методическое сопровождение и координацию деятельности ресурсного центра осуществляет государственное учреждение «Сморгонский районный учебно-методический кабинет».

2.Цели и задачи ресурсного центра

2.1. Основной целью деятельности ресурсного центра является распространение эффективного педагогического опыта работы, направленного на решение приоритетных задач развития системы специального образования и оказанию коррекционно-педагогической помощи воспитанникам с аутистическими нарушениями.

2.2. Задачами ресурсного центра являются:

координация деятельности учреждений образования района по вопросам психолого-педагогического сопровождения воспитанников с аутистическими нарушениями;

консультирование педагогических и руководящих работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по реализуемому содержательному направлению;

организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы современных образовательных технологий: системы альтернативной коммуникации с помощью карточек (PECS), жетонной системы поощрений, метода прикладного анализа поведения ABAи пр.;

распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление с результатами работы по реализуемому содержательному направлению;

эффективное использование материальных, кадровых, информационных ресурсов.

3.Основные направления деятельности ресурсного центра

3.1. Организационно-методическая работа.

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных ресурсов для:

подготовки и проведения семинаров, повышения квалификации по реализуемому содержательному направлению;

организации методических консультаций.

3.2. Информационно-методическая работа:

участие в формировании банка методического продукта;

изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе специального образования и их распространение;

организация и проведение семинаров, мастер-классов, тренингов, методических диалогов, педагогических мастерских, практикумов и пр. по направлению работы ресурсного центра;

формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы;

освоение информационных технологий нового поколения;

создание медиатеки по направлению деятельности ресурсного центра, предназначенной для работы с педагогами и воспитанниками;

использование официального сайта учреждения для информирования общественности о возможностях и деятельности ресурсного центра;

организация консультационной деятельности по теме «Оказание комплексной помощи воспитанникам с аутистическими нарушениями в учреждении дошкольного образования»;

подготовка методических продуктов, рекомендаций по направлению деятельности ресурсного центра;

распространение передового педагогического опыта по направлению деятельности ресурсного центра, в том числе посредством организации и осуществления выставочной деятельности;

внедрение системы мероприятий по созданию индивидуального инклюзивного пространства, апробация современных образовательных технологий, методик.

4. Организация деятельности ресурсного центра

4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника управления образования Сморгонского районного исполнительного комитета на определенный срок, обусловленный востребованностью предлагаемого содержательного направления деятельности.

4.2. Руководитель ресурсного центра несет ответственность за его деятельность и подотчетен руководителю учреждения образования.

4.3. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с планом работы, утверждённым руководителем учреждения образования и согласованным с государственным учреждением «Сморгонский районный учебно-методический кабинет».

4.4. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования дополнительные обязанности.

4.5. Учреждение образования самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.6. В учреждении образования, структурным подразделением которого является ресурсный центр, должна быть следующая документация:

приказ управления образования Сморгонского районного исполнительного комитета об открытии ресурсного центра;

приказ руководителя учреждения образования об организации деятельности ресурсного центра;

положение о ресурсном центре;

план работы;

отчеты о проделанной работе за учебный год.

4.7. Руководитель учреждения образования, структурным подразделением которого является ресурсный центр, вправе вносить управлению образования, Сморгонского районного исполнительного комитета предложения о поощрении (объявлении благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых лиц.

4.8. По запросу управления образования или районного учебно-методического кабинета ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлению своей деятельности.

4.9. Ресурсный центр отчитывается о проделанной работе перед государственным учреждением «Сморгонский районный учебно-методический кабинет».

4.10. Деятельность ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.11. Основанием для прекращения деятельности ресурсного центра является приказ управления образования Сморгонского районного исполнительного комитета.

5. Структура ресурсного центра, руководство

5.1. Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.

5.2. При ресурсном центре могут действовать методические формирования педагогических работников.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет педагогический работник, назначаемый приказом руководителя учреждения образования, структурным подразделением которого является ресурсный центр.

6. Финансирование деятельности ресурсного центра

Финансирование материально-технического развития ресурсного центра осуществляется за счет бюджетных средств, выделяемых управлением образования и других источников финансирования, которые не противоречат действующему законодательству Республики Беларусь.